ANNO POSITIVO - In seguito al raggiungimento degli obiettivi di efficienza produttiva fissati per il 2019, come previsto nel contratto di lavoro, la FCA ha deciso di assegnare un bonus a tutti i suoi dipendenti in Italia: a febbraio riceveranno mediamente un extra di 1.350 euro, circa 100 euro in più dell’anno scorso e pari al 6% dello stipendio. Lo hanno annunciato i sindacati.
RISULTATI OGGETTIVI - La FCA si affida ad un metodo oggettivo per calcolare l’efficienza dei suoi stabilimenti: è il sistema World Class Manufacturing, che tiene conto di come gruppi di lavoro affrontano e risolvono problemi logistici, di sicurezza, organizzativi e manutentivi all’interno della loro linea di produzione. Nelle fabbriche di Pomigliano e Verrone, dove per il quinto anno sono stati raggiunti i più alti livelli di efficienza produttiva, il bonus è arrivato mediamente a 1.675 euro. Per la prima volta il premio è stato assegnato ai dipendenti della Pcma di Napoli, azienda che si occupa di parti in plastica per le auto, ma a riceverlo (di 900 euro, 200 in più dell’anno scorso) sono anche i dipendenti della CNH, società della FCA che si occupa di macchine per l’agricoltura.
















